Curriculum Vitae:

Natalie Welch graduated from the University of Trier and is currently in the final stages of her PhD at the University of Trier. She joined the University of Duisburg-Essen as a researcher at the Chair of Future of Work, Innovation & Organisation. Her broader research interests focus on women in top management, firms’ green communication, and the role of institutions in shaping these outcomes. She also conducts research on family firms and cooperatives, drawing on big data analysis.

Natalie Welch hat an der Universität Trier studiert und befindet sich derzeit in der Abschlussphase ihrer Promotion an der Universität Trier. Sie ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Duisburg-Essen am Lehrstuhl für Arbeit, Personal & Organisation tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf Frauen in Führungspositionen, der grünen Kommunikation von Unternehmen sowie der Frage, wie institutionelle Rahmenbedingungen diese Entwicklungen beeinflussen. Darüber hinaus forscht sie zu Familienunternehmen und Genossenschaften und setzt dabei Methoden der Big-Data-Analyse ein.